يواجه نادي توتنهام هوتسبير شبح ضربة مالية قاسية، قد تطال نجومه هذا الصيف، بعدما كشفت تقارير صحفية عن وجود بنود تعاقدية تنص على تخفيض رواتب اللاعبين بشكل مزدوج، في حال الهبوط من الدوري الإنجليزي الممتاز.

وبحسب ما أوردته صحيفة "ذا أثليتيك"، فإن عقود لاعبي توتنهام تتضمن بندًا يقضي بخفض الرواتب إلى النصف، إذا تأكد الهبوط إلى دوري البطولة الإنجليزية. غير أن المفاجأة لا تتوقف عند هذا الحد، إذ أشارت أيضًا إلى وجود تخفيض إضافي مرتبط بعدم التأهل إلى دوري أبطال أوروبا.

موسم كارثي يضع توتنهام على الحافة

يعيش توتنهام واحدًا من أسوأ مواسمه المحلية، بعدما فشل المدرب المؤقت إيغور تيودور في تصحيح المسار عقب خلافة المقال توماس فرانك. الفريق لم يحقق أي انتصار في عام 2026، حيث خسر 6 مباريات وتعادل في 4 خلال آخر عشر جولات بالدوري.

الهزيمة الثقيلة أمام أرسنال (1-4) ثم السقوط أمام فولهام (1-2) عمقا من جراح الفريق، ليصبح الفارق بينه وبين مراكز الهبوط 4 نقاط فقط، مع احتمالية تقلصها إلى نقطة واحدة قبل مواجهة كريستال بالاس، ما يزيد الضغوط على اللاعبين والإدارة معًا.

يذكر أن بند الهبوط ليس الإجراء الوحيد الذي سيؤثر في رواتب اللاعبين، بل إن الفشل في التأهل لدوري أبطال أوروبا يترتب عليه تخفيض آخر في الأجور. ورغم أن التأهل عبر الدوري يبدو مستحيلًا هذا الموسم، فإن الأمل النظري يبقى قائمًا إذا توج الفريق بلقب دوري الأبطال، وهو احتمال يبدو معقدًا في ظل مستواه الحالي ومواجهة أتلتيكو مدريد في الأدوار الإقصائية.

هبوط محتمل، إن حدث للمرة الأولى منذ عام 1977، لن يعني فقط الانتقال إلى دوري أكثر شراسة من حيث عدد المباريات وطبيعة الملاعب، بل سيترتب عليه تغير جذري في شكل الفريق. كثير من الأسماء البارزة قد ترفض الاستمرار برواتب مخفضة، ما يفرض على الإدارة التفكير في إعادة هيكلة واسعة النطاق.

ويحتل توتنهام المركز السادس عشر في سلم ترتيب الدوري الإنجليزي الممتاز برصيد 29 نقطة، مبتعدًا عن وست هام صاحب المركز الثامن عشر بفارق 4 نقاط فقط.